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发布时间：2011-01-03 09:34:23
【本报讯】(记者 郑启源)就业市场萎缩，即使具备学历和经验也未必寻得一职，但劳工处交互就业网站最近刊出一份学历要求低、工资待遇可观的职位，只要不怕秽，便能成为万元打工仔。有清洁公司以月薪1万元招聘「洗手间清洁员」，仅要求小六学历及1年经验。有业界表示，近年甲级商场竞争激烈，愿意投放资源于洗手间等配套设施，故以万元高薪吸纳具质素人才，但清洁工的社会形象始终较低，在逆市下仍难吸引新人入行。
旨在吸引酒店清洁工「过档」
劳工处交互就业网站中，有清洁公司以高于市价3成的1万元月薪，聘请洗手间清洁员。清洁员会于九龙站附近工作，每天工作12小时，每周工作6天，入职条件只需小六学历及1年经验。薪金若换算成时薪计算，时薪约为32元，较一般清洁工时薪25元，高出约3成。该机构同时招聘清洁部主管，提出的待遇更为优厚，月薪1.2万元，每天工作9小时，每周工作6天，但要求应征者具中五学历，具有基本计算机操作知识，物流及仓务经验及最少1年相关工作经验。
香港环境卫生业界大联盟召集人甄瑞娴表示，高薪聘请清洁工情况，其实并不罕见，「行内人手一直短缺，加上甲级商场之间竞争激烈，商场舍得花钱提升各项配套设施，所以对于洗手间清洁工亦有一定要求。」据她了解，部分甲级商场要求洗手间清洁员，既要懂基本英语，谈吐有礼，女工上班时甚至要化上淡妆，给予顾客良好印象。
虽然薪金较一般清洁工高出一截，甄瑞娴指出，清洁工的社会形象低微，不少失业人士宁愿失业，亦不愿成为「(卫生间)所长」。「近年清洁行业发展已趋专业化，应征者符合基本入职条件同时，对于仪表及谈吐亦有一定要求，可惜人才难求。」她指出，要确保洗手间的服务质素，清洁员经验亦相当重要，提供较优厚薪金待遇，实为吸引酒店清洁工「过档」。
